我校2019年度副高及以上职称专任教师述职会于4月1日全天、4月8日下午在仙岳报告厅、教师发展中心两个分会场同时举行。

   

董事长、校长鲁加升，党委书记施水成，常务副校长康乃美，副校长张东宏，副校长何卫华，校长助理兼教务处处长钟石根，督察室,二级学院领导担任专家评委,全校副高及以上专任教师进行述职，教务处副处长李梅、陈雪红分别担任主持人。全程网络向全校直播，全体教师线上观看。

参加述职的教师主要围绕“教育教学”、“科学研究”、“社会服务”、“专业发展”、“五个一工程”、“传帮带”等六个内容进行述职。

专家评委对述职教师提问，对述职老师的自身发展提出建议，并进行客观、公平、公正的测评。

 

钟石根校长助理用“六个一”总结了此次述职会的目的及意义。一、一项改革。改革教师工作考核方式，通过教师工作考核评价和副高以及上教师述职会对教师的工作进行定量和定性相的考核；二、一个目标。希望教师们通过公平、公正、公开的考核机制对标找差距，找原因，设定目标如期评上职称；三、一种声音。通过每位教师20分钟的发言，倾听教师的心声，更好的为教师发展创造更宽阔的平台；四、一次新的发现。每位教师都像一个宝藏，通过述职发现教师独有的、适合南洋学生的教学方法和教学手段；五、一批团队。我们的教师都不是独立的个体，他们的身后都有一个强大的智囊团，通过“研究所”、“社团”、“传帮带”等方式进行团队建设，助力成员的成长。六、一点遗憾。尽管老师们都很用心，但离发展目标还有一定的差距，希望副高及以上教师们发挥领头羊的作用以学校发展为前提，设定更高的目标，带领其他教师共同发展。

最后，施水成书记指出，大家要珍惜述职的机会，这是对过去的盘点与反思，要相互交流学习，找差距、找不足；同时也是对未来的展望，要借此机会定下具体的奋斗目标，切勿泛泛而谈，争取更大的进步。