为帮助新教师尽快适应工作岗位要求，提升其教育教学水平和师德修养水平，提高教师队伍整体素质，我校教师发展中心于9月9日、9月13日分别组织了新教师培训及素质拓展活动。

       培训会在A201举行，教务处副处长邹少琴、雷志忠主持会议，46名新入职教师参加培训会。各学院的优秀教师代表为新入职教师做了专题讲座和分享，培训课程内容丰富，有效地提升了新教师的教学水平。

       艺术设计学院郝金龙副教授以“教案撰写与教学设计”为题，以服装设计课程为例，为新教师详细地讲解了如何进行教学设计、撰写教案；

       外国语与旅游学院/医学院崔筱力教授以“教师教学语言与职业形象塑造”为主题，说明了教师重视个人礼仪的重要性，以及教师应该如何规范个人形象、塑造良好的教师语言；

       外国语与旅游学院/医学院丛义霞副教授以“高校教师职业生涯规划与心理健康”为题，以自身为例，讲述了她在南洋的成长经历，以及职业生涯规划的考虑因素，为新教师的职业生涯规划提供了参考；

       教育学院刘阳副教授以“课堂教学管理规范及教学信息化”为主题，讲述了在课堂中应该如何运用信息技术手段进行教学；

       建筑工程学院钟丹教授以“以学生为中心的教学策略、教学方法实践”为题，讲述了如何以学生为中心提升教学效果；

      马克思主义学院林峰副教授以“一个思政课老师眼中的课程思政”为主题，从课程思政是什么、做什么、如何做等方面进行了分享。

      素质拓展活动在田径场举行。活动中，“气球传杯”“珠行万里”“呼吸的力量”“足球护卫队”“排山倒海”“校园拍照打卡”等团队项目，让新教师快速认识、熟络，老师们相互合作，为达成共同目标，凝聚进取。素质拓展活动促使新教师在身体上得以锻炼、心理上得以放松，提升了其职业素养和团队意识，为在全新的工作、生活中成为一名合格的高职教师打下基础。